职位描述

工作性质：全职 职位类别：技术

工作职责

1、负责水泵的技术管理，制定技术标准和相关流程并监督实施，能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和支撑目标

2、主持部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务

3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控

4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题，提供技术维护和解决方案

5、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能

6、与重点客户/行业伙伴进行交流，树立公司产品的品牌和影响

任职资格

1、有十年以上水泵行业经验，有铸件或机加工经验优先考虑

2、年龄45岁-65岁，具有团队开发管理经验优先

3、能独立完成产品设计及实现

4、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力

5、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心

任职条件

学历：大专及以上

年龄：65岁以下

性别：不限

相关福利

薪资：8000-20000(可面议)

简历投递：zhaoxe@twmotor.com.cn